岗位职责：

1、协助公司人力资源部的相关工作，包括招聘、面试安排、员工关系等工作； 2、处理人力资源相关资料、文件、数据等辅助性工作。

素质要求：

1、本科或以上学历，人力资源类、心理学类、工商管理等相关专业背景；

2、欢迎大三或研二实习生，有责任心、积极主动；

3、不少于3个月的实习时间；

4、可提供实习证明，购买商业保险、提供实习补贴。