岗位职责（具体工作内容） 1. 协助城市及运营经理通过数据发现业务中存在的问题及问题点，持续优化各模块逻辑，提升效率； 2. 收集梳理政策、行业相关信息，为城市运营提供有效参考； 3. 协助运营经理负责日常运维团队的管理工作，团队机制文化建设，帮助团队高质量快速的拿到结果； 任职资格（学历、目标院校、语言、技能、性格等要求） 1. 具有数据整理、分析能力，逻辑思维强，能够敏锐的发现业务的机会风险点； 2.具备多任务多协作方的协调与推动能力，能够帮助多方共同拿到结果。