岗位职责：

【招聘模块】

1. 通过传统线上平台或校招筛选简历、沟通候选人并进行约面；

2. 通过脉脉、抖音等新兴渠道寻找高匹配候选人，与候选人进行沟通，成功约面；

3. 到访候选人、客户接待；

4. 月度招聘数据分析汇总，给到后期招聘转化相关专业性建议；

【绩效模块】

1. 根据既定时间节点发布月度及绩效考核，协助上级领导对员工个人、经理等进行绩效考核协助；

2. 收集绩效考核结果，汇总给上级领导；

【行政工作】

1. 规范办公用品采购时间节点，按需补充或新增办公用品采购；

2. 固定资产录入、安排领用、盘点等；

3. 部门报销事宜申请；

4. 协助员工生日福利、年节福利等员工关怀活动举办；

5. 上级领导安排的其他工作。

任职要求

1. 人力资源、工商管理相关专业，社交达人有学校就业办等相关资源可进行校园招聘优先考虑；

2. 隐性胜任力要求：对待工作学习积极主动、做事有规划、沉稳大方、性格开朗喜欢与人沟通；

3. 热爱人事工作，不论工作琐碎与否都愿意沉浸其中，不断进取。

我们能给你

1. 为期一年的互联网高新技术企业实习经验，并提供证书；

2. 与互联网大牛充分沟通，收获职场经验分享及项目指导；

3. 掌握互联网公司新动态，充分打开眼界与格局，拓宽人脉；

4. 候选人入职后收获丰厚招聘奖金；