岗位职责:
1、协助HR进行人事招聘工作,全流程协助
2、负责公司的劳动合同规范管理
3、负责纸质和电子人事档案的维护
4、负责处理人力资源各项基础流程,会议记录
4、完成领导分配的其他工作。
岗位要求:
1、能长期实习,至少实习三个月
2、专业不限,人力资源专业优先,有相关实习经验优先
3、良好的学习能力,细心细致3、心态阳光,抗压能力强,有责任感; 4、每周5天全职实习,至少可连续工作3个月。
5、女生身高158及以上,男生身高168及以上
岗位福利:
1、实习月薪高,发展平台大,免费班车、较好的办公环境
2、资深专业导师亲带,深入了解专业; 3、3、可开实习证明,者可提前转入蓝光光芒生(蓝光校招生)
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。