工作职责 1. 协助梳理人才发展相关资料，包括员工培训档案、课程课件素材整理与分类，确保资料归档清晰。 2. 参与企业大学活动策划与执行，如线下培训、线上直播课、人才发展沙龙等，负责前期物料准备、现场流程协助及后期反馈收集。 3. 支持人才发展项目的基础运营，例如培训需求调研问卷的发放与数据初步统计、培训效果评估报告的基础撰写。 4. 完成上级交办的其他与人才发展、企业大学相关的辅助工作。 岗位要求 1、每周到岗5天，能保证4个月以上实习时间 2、具备良好的英语听说读写能力 3、可熟练使用Outlook，Excel及PPT办公软件 4、积极主动，做事细心，具备良好的多任务处理能力和时间管理能力