一、岗位职责：

 1、主要负责员工档案管理及数据录入、更新、维护；

2、support员工入离职、人事调动等流程及其他福利相关工作；

 3、负责上级安排的其他工作。 

二、要求：

 1、在校大学生(大三或研一优先）；

2、保证每周实习至少3天，实习期为六个月；

 3、工作认真细心，踏实肯干，有良好的团队精神；

4、有良好的英语能力；

5、有H5制作、PS经验者优先考虑。