岗位职责: 1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。 3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。 4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交单资料初审和定期上交财务部门,复核所在门店的收入/成本。 5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金发票的递交等。 6、负责门店证照、资产的管理和维护。 7、负责门店及协助片区会议材料的准备、会议的组织和活动策划。 任职要求: 1、全日制统招大专及以上学历; 2、具有有一定的文字编写能力,熟练运用office等办公软件; 3、做事认真负责,有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力; 4、条理清晰,学习能力强,具备良好的抗压力; 5、形象气质佳,性格开朗大方,条理清晰,学习能力强。 薪酬福利: 1、底薪+福利补贴4300-10000元/月,平均月收入6000~12000元!另可享有招聘奖、带组奖等、每年至少两次晋级加薪机会! 2、更多员工福利:五险一金、项目奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、高端智能手机(含每月164~521元话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、港澳通行证等。