国际商业化HRBP 实习生
1、员工跨境异动项目的计划和跟进
2、海外员工体验基础设施的搭建
3、参与负责人力资源相关工作(招聘、内部推荐、员工关系、培训、绩效、校园招聘等)的相关工作 。
4、日常HR 相关的行政工作
岗位要求:
1. 本科或研究生在读,大三、研二优先;
2. 熟练使用office等办公软件;数据分析能力为加分项
3. 英语水平:雅思7/托福90/六级530+/专四以上,口语流利加分
4. 实习周期四个月或更长
5. 尽快入职,保证每周全勤或四天
6. 积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通