岗位职责：

1.依据各部门招聘需求，选择招聘渠道，发布招聘信息。

2.通过各渠道收集简历，完成初步筛选，推荐给各部门负责人。

3.对符合要求的候选人进行面试邀约，跟踪候选人信息，负责面试接待和面试结果反馈。

4.完成领导交代的其他工作。

任职资格：

1.人力资源、计算机等相关专业，2020应届毕业生，大专以上学历，能保证每周五天以上出勤。

2.善于沟通和协调，工作认真负责，积极主动，抗压力强。

3.欢迎想在招聘领域有所专注的小伙伴前来实习。