【岗位要求】
1、工作细致、有责任心,较强的文字撰写能力及语言表达能力;能进行基础的长图或视频制作。
2、个性热情开朗,沟通协调能力、学习能力、抗压能力强;
3、熟练使用office办公软件及自动化设备;
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。