职位描述: 1、根据公司招聘需求负责招聘工作； 2、发布招聘信息； 3、组织、安排面试，并对求职者进行初试；

4、领导交办的其他事情。

任职资格： 1、本科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先； 2、熟练使用办公软件； 3、具备强烈的责任感，事业心，的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。