完整的管培生培训体系，注重员工成长，百日培训计划一对一带教，全面掌握工作流程，助力成为优秀的海马体门店店长。全国多个城市火热招募中：上海、深圳、长沙、武汉、杭州、 苏州、重庆、宁波、温州。

【岗位描述】 

作为海马体门店管理者的储备伙伴，需要通过 3 个月的门市轮岗期及百日培训计划， 了解门店运作方式、各岗位工作流程、门店人员和营收管理以及顾客服务。在 6-9 个月内掌握 以下能力，成为独立店长。

1. 营业管理：制定门店经营计划，组织伙伴完成目标 

2. 服务管理：解答顾客疑问，处理顾客异议，开展顾客服务活动；

3. 内部管理：伙伴培训、工作安排、沟通激励、指导培养、绩效评估； 

4. 营销管理：配合总部的市场推广活动，维护门店形象、提升品牌知名度； 

5. 财务管理：记录、整理各项财务数据、保管财务凭证； 

6. 信息管理：将总部安排通知及时全面宣导到门店，严守公司经营数据

【岗位要求】 

1. 2020 届及 2021 届本科及以上学历，专业不限（综合能力优秀可放宽学历要求）（全国统一入职时间 2021 年 7 月 5 日））； 

2. 拥有正能量，对生活有热情，较强的情绪感染能力； 

3. 有较强的理解能力与执行力，面对问题能够迅速反应并落实解决，有工匠精神； 

4. 有优秀的团队协作能力，沟通能力及态度好，善于与不同类型的伙伴打交道； 

5. 有较好的自我管理能力，喜欢艺术和美学相关行业； 

6. 有社团管理、学生会管理或班委经验优先。

福利待遇不仅限于团队出游、大佬带教、带薪年假、餐补、五险一金....