岗位职责：

1、【对人资有sense】预测业务需求，制定好招聘计划跟有效的策略~

2、【有行业资源积累】维护好跟猎头、高校就业指导中心的关系，让他们成为你招聘资源之一！

3、【阅人无数】负责简历甄别、筛选，参与面试，为用人部门提供录取意见

4、【数据小能手】对工作数据敏感，输出daily report。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，有短期职业规划的优先；

2、面试时有气场，但又不失亲和力；

3、能够主动学习，执行力强，跟猎头意识。