【岗位职责】

负责协助各类职能岗位和技术岗位的招聘工作，包括但不限于 1、密切对接业务部门，沟通招聘需求，勾勒人才画像，协助制定招聘策略； 2、简历筛选、候选人寻访、猎头对接、招聘渠道拓展与维护、绘制人才地图； 3、分析目标行业人才分布情况及背后的原因； 4、其他相关支持工作。

【任职要求】 1、在校学生身份（非2021应届），或已保研/拿到留学Offer待入学状态； 2、沟通能力强、逻辑能力强、抗压能力强、自驱强； 3、做事积极主动、认真负责，时间管理能力和多任务处理能力； 4、一周至少4天，3个月及以上，长期可优先考虑。 5、有猎头及人力相关实习经验优先。 【你能获得】 150/天实习生薪资+免费三餐+零食下午茶+免费健身房+1500/月的就近租房补贴等，更重要的是： 1、深入了解互联网工作氛围及业务逻辑，培养互联网思维； 2、锻炼在大型企业组织里沟通协作的能力，强化培养职场思维； 3、了解商业世界不同岗位的职业发展路径，进而优化自己的职业发展规划； 4、一起学习和完善新的招聘工具和方法论，扎实掌握人力相关知识和技能。