【工作职责】

（1）支持HRBP日常工作，包括但不限于员工关系、组织诊断、人才盘点等；

（2）支持所对接业务部门的招聘工作，包括但不限于岗位研究、简历筛选、电话面试等； 

（3）有机会参与端到端全流程招聘工作

 【实习优势】

（1）充分观察体验互联网公司运行模式和工作氛围 

（2）初步涉猎互联网公司HR核心工作与能力要求 

（3）与国内外的互联网从业者交流接触 行业HRBP的指导与支持，向前人学习，为自己的HR职业规划铺路 

（4）150/天，免费三餐、住房补贴、零食水果无限供应

 【职位要求】

（1）在读本/硕（出国/保研），2019年及以后毕业 

（2）有强烈意愿追求在HR领域的职业发展 有HR相关实习经历，执行力强、爱思考、会提问，希望尽快入职、一周至少4天，3个月以上（长期）