岗位职责:
1.协助办理员工入离职等手续;
2.协助进行员工档案管理与信息数据库维护;
3.协助处理员工关系问题等工作;
4.完成领导及部门安排的其他工作。
任职要求: 1.2019届毕业生,全日制统招本科以上学历,人力资源管理相关专业;
2.能熟练使用各种办公软件,word/excel/PPT等;
3.具有良好的沟通协调能力;强烈的责任心、事业心、敬业精神,有良好的心理素质,能适应高强度工作压力。
实习福利:
除了实习工资,我们还提供免费三餐下午茶哦!零食饮料不限量供应!正式员工享受的年度国内外旅游,实习生均可以参加!
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。