岗位职责

1.筛选、搜索简历； 

2.面试预约，安排调整并反馈相关人； 

3.面试结果跟踪反馈； 

4.招聘数据的录入、更新、维护； 

5.月底招聘情况统计分析； 

6.人员入职、离职手续办理； 

7.人员流动情况监控、汇总并反馈。

岗位要求：

1.本科及以上学历，专业不限；

2.对人力资源工作感兴趣，活力有热情。