乐有家控股集团现启动“百城万店”全国化拓展,现诚招拓展管理人员
【想赚钱】——世界那么大,我想去看看;钱包那么小,哪都去不了;加入乐有家,一年实现五子登科
【要成长】——知道越多懂得就越少,想要学习却缺乏门道,加入乐有家,一对一导师指导
【爱交友】——一个人,产生狭隘;一群人,交流迸发思维;加入乐有家,获得精英人脉
【去创业】——技能经济令人崩溃,客户来源令人唏嘘,加入乐有家,做自己的老板【想立足】——物价房价比天高,生活困难寸难行,加入乐有家,保障后顾之忧我在乐有家等你来,为平凡的你圆不平凡的梦!
五一后每周休息1.5天
【岗位要求】——营销管理岗(优先参加集团的管理会议,学习管理经验)
1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;
2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚九”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;
3、想加入人均月入过万的团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;
4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择5、想加入集团总部实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。
【培养模式】想在相应城市发展的需能够接受在深圳总部乐有家大学生团队网点集训2-3个月并接受相应考核。(通过后去相应城市可直接作为店长后备进行培养和发展)
【岗位职责】
1、通过互联网、微信推广,电话维系新老客户,接待上门客等形式,帮助客户、业主提供专业的咨询方案
2、主动收集市场信息,通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务
【岗位薪酬】
上海:本科7500元起(6000元保障底薪+1500元绩效)
大专6800元起(5300元保障底薪+1500元绩效)
另享有55%%-80%%高业绩核算比例
其他城市:........(敬请期待ing)以上底薪无论是否有业绩,每月15号固定发放,同时,量化达标即可晋升置业经理岗位,奖金再加1000/500元!(前三个月在深圳集训享有深圳营销管培生的薪酬待遇,拓展城市后按当地城市薪酬标准计薪,各城市薪酬待遇有所变更,详情了解请进一步咨询相应面试官)
【三级培训体制】
1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习
2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训
3、导师一对一带教:每日一训+每日一考,理论加实践性的专业辅导
【团队氛围】——90后纯大学生团队,平均年龄24岁,工作氛围简单真诚阳光透明,团队作战,有激情有梦想
【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—副总经理—营销副总裁2、一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,副总经理42名!
★面试流程:初试-复试-见习培训-终试-入职
【工作地点】上海、深圳、北京、天津、南京、杭州、武汉、苏州、福州、石家庄、长沙、济南、乌鲁木齐、郑州、合肥、贵阳、太原、昆明、南昌(“百城万店”,机会无限,全国各大省会城市任你选!!!)
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通过市场调查、用户研究、渠道建设等方法,制定宣传和销售策略,使用户了解并购买产品的专业人员。