1、负责客户信息分析,研究客户需求,进行相关行业的客户拓展; 2、独立负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,必要时为客户提供一定的咨询或引导; 3、通过Cold Call/招聘网站/人脉介绍等各种渠道访寻候选人; 4、根据客户的需求和特点,面试和甄选候选人,提供终候选人评价; 5、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题; 6、协调薪酬谈判和offer的签署,并根据客户要求进行候选人背景调查; 7、候选人入职前、中、后的跟踪服务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、了解相关行业猎头工作; 3、结果导向,高抗压,能克服困难,善解决问题,执行力强;
【公司简介】 作为亚洲地区一站式招聘服务供应商,嘉驰国际人力资源为全球知名500强企业提供了各种各样的招聘需求服务,公司成立于上世纪九十年代,嘉驰国际在中国主要的城市都有大量的专业招聘顾问。在过去十多年中,嘉驰国际致力于提供的招聘需求服务来满足日益增长的客户需求在化工能源、消费品零售、工业、医疗卫生、高科技、房地产等其它相关领域。
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