岗位职责:
1.协助人力资源共享中心、专家中心日常事务性工作,包含员工入离职、社招、校招等人力资源事务及项目;
2.协助跨部门沟通,跟进人力资源项目的落地执行;
3.完成主管交办的其它事项。
岗位要求:
1.专业不限,能持续实习3个月及以上,每周至少工作三天,预计2020年毕业;
2.性格开朗,主动积极,热爱并向往从事人力资源相关工作。
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。