1. 快速寻访候选人,收集、分类、整理人才简历等信息资料;
2. 通过电话沟通等渠道对人才进行初步筛选、面试评估;
3. 整理推荐报告,向顾问推荐;
4. 沟通协调人选与客户面试安排,跟进并及时反馈;
5. 候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。
6. 收集招聘相关信息和数据,学习行业相关知识。
1. 全日制大专及以上学历,专业不限愿意在行业内长期发展;
2. 熟悉并熟练运用Office办公软件;
3. 逻辑思维清晰,较强沟通表达能力及事务分析判断力,学习能力佳;
4. 目标意识明确,结果导向,自我激励,主动性强,具有强烈进取心,抗压能力强;
5. 沟通表达能力优,有良好团队协作意识。
1. 五险一金(入职即上)、商业保险(入职即上)、工龄工资(每满1年,工资递增10%)、正式员工关怀奖、带薪培训、周末双休;
2. 温馨的办公环境,便利的交通;
3. 带薪年假、定期团建、年会生日会、日常茶水零食水果供应;
4. 晋升空间大、的团队。
基本工资:3000-3500+元/月(转正后依个人能力而定)
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。