1、招聘工作： 参与公司所有实习生和正式员工职位的招聘工作，包括职位发布，简历筛选，电话邀约，面试洽谈，薪资谈判，办理入职等全流程；参与校园招聘；  2、报表统计： 协助完成人力资源各种报表的统计和分析工作，精通Excel基础操作，Vlookup/透视表等； 3、流程性工作：

对接所负责部门的日常事务，包括各项证明的申请开具/合同签订盖章/组织策划团建等各项活动；

4、参与支持HRBP开展其他相关模块项目工作。 任职资格:

1、985,211统招大三、研一、研二学生，人力资源发展方向优先； 2、每周4天以上，连续6个月以上的实习者；

3、性格开朗、聪慧过人、富有创意、踏实肯干； 4、优异的沟通和团队协作能力;

5、会数据处理，视频剪辑，AI ，PS加分。