【岗位职责】

（1）负责公司日常人事、行政事务性工作；

（2）人才招聘工作，搜集简历，筛选简历，安排人员应聘面试；

（3）组织相关部门人员协助完成复试工作；

（4）接待来访客人，会议室的预约与协调等；

（5）完成领导交办的其它工作；

【任职要求】

（1）本科及以上学历；

（2）具备良好的计划性和执行能力、良好的人际交往和沟通能力；

（3）性格开朗，工作热情积极、有责任心，良好的团队合作精神；

（4）熟练使用相关办公软件；