岗位职能:
1. 梳理部门流程标准,根据业务状况及时优化调整;
2. 协助检查工作流程及规范的执行度;
3. 对业务进行数据分析,提供工作效率及工作流程方面的可改善方案;
4. 持续挖掘业务风控着力点,并逐步优化;
5. 整理客诉案件,复盘并分析提供案件过程中流程规则方面的可改善方案;
6. 协助部门内其他工作,如组织新员工培训等。
岗位要求:
1、大三、大四保研者、研一、研二优先;
2、有良好的服务意识和沟通能力,较好的逻辑分析能力,对数据较敏感;
3、较强的组织能力,善于总结分析发现问题;
4、有相关实习经验,熟练使用office者优先。
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
负责产品相关策划、功能挖掘、问题发现等工作,实现用户体验、产品质量的人员。