岗位职责:
1、负责候选人接洽、简历整理、归档;
2、新员工入职前后流程改善和服务提升。
要求:
1、学历:硕士;
2.一周4个工作日,3个月的实习周期;
3.熟练掌握office等办公软件;秀米等微信编辑软件;
4.出色的沟通协调能力、责任意识,细心踏实,亲和力强。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。