岗位职责： 1、协助员工关系工作 2、更新人事档案及相关人事表格； 3、协助支持人力资源各类项目实施； 4、协助其他完成日常工作。 任职资格 1、全日制本科的20届毕业在校生，专业不限，人力资源专业优先； 2、爱好HR工作，办公软件熟练（Excel、PPT等）； 3、责任心强、亲和力好，善于沟通，认真、细心； 4、协助各模块HR工作； 5、心理素质佳，抗压能力强要求一周至少4天八小时工作制实习。