岗位职责： （1）参与汽车零售租赁业务风险策略的分析、设计和优化，以量化分析的方法驱动决策，调整及优化决策流程，控制逾期风险，提升信贷决策效率； （2）在指导下参与完善监控体系和报表，持续跟踪指标变化，分析策略有效性，挖掘风险特征与模型； （3）与业务、信审等合作部门沟通协作，推动风险政策与策略落实，并及时了解业务需求与变化，在合理控制风险的前提下协助推动业务发展； （4）使用风控决策引擎对策略进行部署和验证，参与制定策略冠军挑战者方案，输出验证报告。 任职要求： （1）学历要求：硕士及以上学历 （2）专业要求：统计学、数学专业优先，金融工程、计算机等专业数学能力突出的可以申报。 （3）基础能力：熟练掌握Excel，精通至少一种数据分析语言（如SQL、Python、R），能够独立进行数据处理和分析。 （4）其他：有大数据风控、金融科技、数据分析等相关实习经历者优先；熟悉机器学习算法、数据挖掘技术者优先。 实习福利 （一）实习津贴 提供行业对标的实习津贴 （二）秋招直通机制 实习期间表现优异、综合考核达标的2027届毕业生，将直接纳入公司2027届秋招人才库，并直通秋招终面环节，免除前期面试与笔试流程。