Job Description
1,辅助Recruiter做前期的简历筛选; 2,候选人面试邀请,接待,新员工入职资料的收集; 3,HR相关数据的录入,整理; 4,招聘市场数据收集,整理; 5, HR要求的其他工作
Job Requirements
1,本科或研究生在读,非应届毕业生,一周至少能工作三天(24小时); 2,责任心强,沟通能力强,工作积极主动; 3,擅长使用excel, word, ppt等软件工具; 4,良好的英文读写听说能力。
What we offer
友善的良师益友,快速的进步成长,世界五百强实习经历,良好的工作环境,丰盛的自助午餐,公司健身房。。。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。