岗位说明： •团队管理支持：团队建设活动的组织、部门内部培训的安排、文件管理的支持、会议记录及部门会议的准备等。

•日常行政工作支持：负责各项申请、访客安排、会议室预订、费用报销、文具采购以及协助同事入职与离职等。

•支持跨部门工作及临时性工作安排。

•团队文化建设：定期组织有趣团建活动以促进并增强团队凝聚力。

•可选择参与自己感兴趣的业务项目，获得成就感

基本要求： •流利的中英文沟通能力（口语 & 书面） •熟悉MS Office办公软件的使用 ( PPT, Excel, Word 等 )

•良好的沟通、组织及协调能力

•做事认真负责，有耐心，有激情

•能保证6个月一周5天

•6月中旬能够入职