新锐之星是京东物流针对优秀应届毕业生打造的校招生项目，我们将在各大院校，选拔富有进取精神、结果导向、有效沟通、逻辑思维、高效执行、经营意识等素质的优秀应届毕业生，投入京东物流丰富的培养资源，并通过一线历练、跟岗学习、管理历练等一系列培养，用2-3年的时间，将新锐之星培养成优秀的管理者。

岗位方向：

综合经营管理方向（营业部、集配站等）

综合营销方向（供应链、快运、快递等）

培养计划：

1、定向轮岗：入职后可参与京东西南定期集训及轮岗学习，涉及多个岗位，全方位了解工作内容；

2、导师辅导：在培养过程中，将安排管理经验丰富的业务骨干担任导师，全程辅导，主力成长；

3、快速成长：公司会为你匹配持续的培训、导师培养以及挑战性工作，帮你快速成长为一线核心管理力量。

招聘对象：

1、2022届毕业，本科及以上学历（毕业时间为：2021.12月-2022.9月）；

2、热爱物流和电子商务行业，具有强烈的事业心、进取心、责任心，并对生活充满正能量，对工作充满激情，有志成为京东四川区域的管理人才；

3、具备优秀的沟通协调能力，出色的解决问题的能力，善于团队合作，并能主动学习与创新；

4、乐于接受挑战，善于适应快速变化的环境，具备优秀的抗压能力，较强的吃苦耐劳精神。

工作地点：

四川、西藏区域（各地州主要城市均有覆盖）可根据个人意向和公司需求选择。

薪资福利：

京东为员工缴纳五险一金，提供带薪病假、年假、福利产假等假期，还设立了餐补、安居计划、福利劵等超过30项福利项目；并创立了爱心基金、救助基金帮扶员工；

选拔流程

1、 网申/内推；

2、 笔试&面试：（分批进行）；

3、 Offer 发放：面试后发出；

4、 入职培训：（分批进行）。

简历投递

1、 网络投递：

Step1: 登陆各大招聘网站搜索京东物流新锐之星， 或者登录京东校招官网campus.jd.com 选择“招聘职位” 栏目；

Step2: 在“职位方向” 中选择“专项招聘” -“物流新锐之星”并投递简历。

2、 内部推荐：

寻找你的有缘人，获取内推码，让他帮助你编辑个人简历后， 备注申请职位， 求职意向， 意向工作地点， 进行推荐。

京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，将自身长期积累的新型实体企业发展经验和长期技术投入所带来的数智化能力持续向实体经济开放，服务实体经济，持续创造社会价值。

在此我们诚挚邀请您加入我们，共同打造“有速度更有温度”的高品质物流服务体验。