工作职责:
1.协助发布招聘岗位信息
2.负责招聘渠道的管理以及日常维护
3.发布职位 按照要求对简历进行筛选和整理,并进行面试预约
4.定期统计招聘相关数据
岗位要求:
1.2021年 2022年毕业的学生优先
2.性格活泼 积极主动 抗压能力强 学习能力强
3.可实习三个月以上者优先
平台大 以后想往大公司发展的小伙伴欢迎来以此为跳板
之后想往HR方向 发展的小伙伴欢迎加入
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。