【选择成都链家的十大理由】

    1.大平台、大标地；

    2.接触高端客户，提升自己能力、开拓视野；

    3.团队氛围和谐、轻松；

    4.明确的行程管理系统，帮助管控员工行为，有助攻、更成功；

    5.合伙人制度，为自己的梦想奋斗；

    6.红黄线制度避免恶性竞争，减少内耗；

    7.APP先进，录音系统、立即看等工具提高效率；

    8.房源系统简洁明朗，配盘效率高；

    9.培训课程丰富多彩，人员成长快；

    10.后台能力强、效率高，没有后顾之忧。

【你的工作】

    1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境，包括门店、小区、街道，周边配套设施等；

    2、在店内与客户电话沟通，把手上非常优质的好房子推荐给客户；

    3、积累客户与房源资源，每天保持联系，维护关系；

    4、详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析；

    5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，从中收取佣金；

【任职要求】

    1、20-35岁，本科及以上学历；

    2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职；

    3、户籍、性别、专业不限

    4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神；

    5、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我；

    6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；

    7、应届毕业生优先录用。 

【薪资待遇】

1、 薪资待遇：优于同行业！转正前：底薪4000元（长6个月）；转正后：高额提成+保障薪资3000元-5000元+带薪年假

    2、惊喜连连：五险二金（公积金自选+互助金）+苹果手机+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等；

    3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力

    4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理……

    5、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。

    6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。

    7、就近分配：300家门店遍布杭州市区范围内，可就近分配

  联系人：苏微

  面试地址：成都武侯区龙腾东路中海大厦5楼

 工作地址：全成都900多家门店就近安排