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2 进行 候选人资料的收集,分类,整理,进行初步筛选
3 快速寻访候选人 进行初步面试和评估
4 提供候选人评价和推荐报告
5 沟通协调面试安排
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1 本科及以上学历 专业不限
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。