候选人搜寻与筛选:根据职位需求，在领英、脉脉、Boss等渠道搜寻候选人初步判断候选人匹配度(行业、公司、职级)候选人初步沟通:完成第一轮沟通(电话/微信)，判断候选人求职意愿、薪资范围、稳定性人才库维护:建立并更新候选人信息;对优质候选人进行长期跟进流程跟进支持:协助安排面试、跟进候选人流程进度、做好信息同步和记录