招聘岗位：人力资源助理【招聘、员工关系方向】 

工作职责：

 • 参与日常招聘工作，协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作；

 • 参与各类招聘渠道运营，寻访网络各类优秀人才；

 • 参与招聘平台日常维护与管理，制作定期并发布招聘宣传文案，定期维护人才库；

 • 辅导新人通过岗前理论知识培训与实战演练期，引导新人快速融入工作环境；

 • 制订团队激励机制、组织团建活动，提高团队成员积极性、增加团队凝聚力；

 • 其他HR相关工作。 

招聘条件：

 • 性格外向，亲和力强，具备较强的沟通能力及抗压能力；

 • 执行力强，热爱人力资源工作并有自己的理解和想法。