工作内容：

1.理解客户需求，完成客户端空缺岗位职责的分析。

2.能快速适应及理解不同行业和不同function的岗位招聘要求。

3.拓展招聘渠道，通过各种渠道搜寻人才，负责甄选、面试、评估候选人。

4.协调安排客户面试候选人，并跟踪面试进程。

任职要求：

1、本科及以上学历，男女不限(大一至大四在校生)；

2、有高端人才招聘经验或者招聘相关经验者优先考虑；

3、学历能力强，沟通能力强，思维敏捷，有较强的责任心和抗压能力；

薪酬待遇：固定薪资+绩效+佣金（薪资范围：8-20万）

工作时间：9:00-18:00（周末双休，一周可上班3天者优先）

公司福利：

1、五险一金：为您提供国家规定的社会保险及住房公积金;

2、带薪假期：可以享受公司针对于内部员工的带薪年病假；

3、团队活动：公司会不定期组织团队聚餐、旅游等活动；

4、节日福利：过节礼品惊喜不断

5、生日福利：员工生日组织员工生日会

6、奖金福利：提供季度奖金/个人奖金/年度奖金等

7、年度调薪：每年一次调整薪酬及职级岗位的机会

8、定期体检：每年一次员工体检

9、免费下午茶：平均每个月一次免费下午茶

10、周末双休：周一至周五上班，周末放假

11、强大的学习系统：完善的企业内训机制，提供个人学习成长及晋升机会

职业发展优势：

1、站得更高：接触中高端人才+近距离了解行业名企资讯

2、跑的更快：资深顾问亲自带教+小伙伴经验分享+线上线下培训

3、走的更远：专业硬技能+个人软实力双提升

发展轨道：

以业务能力为核心出发点，在业务能力达到一定的高度时提供“双轨道”晋升空间：管理序列以及专业序列

企业氛围：

公司积极向上、和谐友爱的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖，我们的是以家人的责任和义务要求大家，互敬互爱、互相帮助。我们希望员工和公司一起成长，收获成功和幸福，开开心心工作，快快乐乐生活。