岗位职责
1.负责公司总机转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员;
2.负责办公区域的环境维护,参与初步维护办公设备、办公环境及办公秩序;
3.协助公司合同档案、人事档案等整理归档;
4.协助招聘邀约、面试工作;
5.协助组织培训工作;
6.协助行政采购工作;
7.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1,大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;
2,具备良好的组织、沟通协调能力,责任心强,能承受一定的工作压力;
3,熟练使用办公软件;
4,诚信、正直、责任心强; 积极主动、做事踏实。
5, 英语熟练
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。