工作职责：

1 根据社区餐饮服务部经营计划，制作餐饮经营报表，进行各餐厅经营分析，完成相关报告。 2 协助梳理并优化餐饮服务标准与流程，落实相关规章制度与规范。 3 协助进行部门员工的排班安排和考勤管理。 4 协助组织餐饮专题培训，持续提升部门员工服务能力。 5 收集、整理社区餐饮服务满意度调查结果，协助落实改进方案。 6 收集、整理社区住户餐饮相关投诉，跟进意见反馈。 7 完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识； 2、具备较强的沟通、适应及细节处理能力。