职责描述：

1、维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息；

2、根据JD筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通；

3、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程；

4、参与负责人力资源相关工作（内部推荐、员工关系、培训、绩效、校园招聘等）的相关工作。

任职要求：

1、 本科或研究生在读，大四、研一、研二优先；

2、 熟练使用office等办公软件，具有基本的数据分析和从数据中总结问题的能力；

3、 每周保证实习4个工作日以上，持续四个月以上（9月-12月）；

4、 积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通；

5、 薪资：本科150元/天，硕士200元/天。