【你的工作】 1. 依托公司意向资源与学员电话或者网络沟通,学员主动咨询; 2. 结合意向学员需求,推荐合适课程,提供专业服务,达成销售业绩指标; 3. 无需外出,无需开发资源,成单快,周期短; 4. 顾问式营销,有无销售经验均可。
【薪资】 无责底薪+提成+奖金=均薪6~8K
【员工福利】
1、公司为实习生提供实习证明,提供转正机会; 2、所有员工免费参加公司业务范围之内的所有培训课程(教师、会计、学历提升等),员工将获得公司提供的伴随职业生涯的专业销售/管理培训; 3、带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假 ),以及令人羡慕的长达20天的春节假; 4、享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品; 5、不定期的享受免费为员工提供的美味多姿的下午茶,如咖啡,茶品、蛋糕,水果等等; 6、若您自己在家里做饭,公司有储存和加热的冰箱与微波炉; 7、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游,奖励豪华国外游,年底豪华驾车赠送; 8、每月有机会拿高额的激励大奖. 【晋升周期】:(业绩晋升周期3-6个月) 公开透明的晋升机制,每个季度一次晋升机会; 3个月:业绩达到部门前百分之三十,成为储备主管; 6个月:完成超A培训,弟子出师,晋升咨询主管; 两年:升任咨询经理,管理几十人团队,挑战百万年薪; 四年:升任咨询总监,轻松自如驾驭事业与生活。 【发展路径】: 1、专业销售路线: 初级咨询师 -> 中级咨询师 -> 资深咨询师; 2、销售管理路线: 咨询师 ->咨询主管->咨询经理->销售总监; 3、销售培训路线: 咨询师 ->培训师->培训主管->培训经理; 4、项目经理路线: 咨询师->项目助理->项目主管->项目经理; 5、公司目前正在进行大规模的地域扩张,今年预计新建分校20余所,公司实行内部提升制度,各分校的负责人,销售管理人员都是由销售人员进行内部晋升。每周业绩前两名者和进步空间世大的人员可进入储备管理人员的培训班,成为新校区的储备管理人才!当前职位已下线
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推销商品或服务的人员。