岗位职责：  1）协助进行员工入职、离职、绩效的管理工作； 2）协助进行人力资源相关的数据统计工作； 3）协助安排面试等招聘相关事宜； 4）完成上级领导交代的其他事宜 。 任职要求：  1、统招本科及以上学历，大三、研一、研二优先；  2、专业不限，有人力资源相关经验者优先；  3、每周实习4-5天，实习时长三个月以上、尽快到岗优先； 4、乐观开朗，认真负责，吃苦耐劳，有团队合作精神。