【职位描述】 1、负责对接业务部门招聘工作，根据业务需求寻找合适的候选人，根据岗位要求初步识别合格的候选人、协调面试官、候选人沟通、面试安排与反馈等整体招聘流程； 2、协助部门业务相关的数据统计工作； 3、会议纪要和项目排期管理 4、预定会议室 【职位要求】 1、在校大三或大四保研或研究生一、二年级学生； 2、良好运用 excel、word 等办公软件； 3、为人正直、坦诚，亲和力好，处事讲原则，耐心、细致、认真、负责，能承受较大的工作压力； 4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神； 5、能够连续实习至少3个月，6个月优先，每周出勤 43天及以上，全勤最佳。