岗位职责: 1、利用现有渠道,发布职位需求,进行简历初筛; 2、对适合岗位要求的候选人进行电话初步沟通、邀约面试及初、复试安排; 3、跟进已发offer候选人报到情况,及时了解动态; 4、参与各大院校校园双选会的招聘工作; 任职要求: 1、大专以上学历,有相关工作经验优先; 2、有互联网招聘经验、校招经验优先; 3、责任心强,较好的协调能力和团队协作精神; 3、做事认真,踏实稳重,上进心强,有较好的交际、沟通能力。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。