储备店长
2022-02-17 23:30:01 刷新
250-400/天 深圳 不限 6天/周 实习6个月 提供转正机会
提供住宿节日福利不定期团建导师带教
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职位描述:

【我们是怎样的团队?】

1、人员结构年轻化:新兵以大学毕业三年内和20/21届实习生为主,老兵年龄一般为26-28岁,管理层级97%%%%%%%%%%%%%%%%以上为90后,团队平均年龄24岁。

2、团队氛围阳光化:奉行“简单真诚,阳光坦诚”的沟通原则,拒绝老油条和勾心斗角的办公室政治,合作共赢、良性竞争,革新行业风气。

3、成交承诺书面化:全国书面承诺不吃差价、不做私单、不收红包的房产经纪公司,“十诺七保”、“八不三真”赢得客户无限认可,树立行业新标杆。

4、培训带教专业化:闯关考核制度、一对一导师带教制度、总部-区域-分行三级培训制度,帮助新兵从零起步,快速掌握业务基础理论和实操技能。

5、薪酬福利人性化:低成本运营理念让公司得以将更多资本投入到员工身上,深圳地区底薪7500起,告别营销人员低薪时代,实现80%%%%%%%%%%%%%%%%人均高收入。

【我们的用人要求】

1、大专以上(含自考)学历应届实习生。同时有学生干部或部队服役经历优先考虑。

2、身体健康,品行良好,价值观正,无前科和不良嗜好。

3、懂得大宗商品行业先付出后索取的道理,舍得前期部分投入。

4、吃苦耐劳,能接受“朝九晚九点半”工作制(中间休息2.5小时,每周一、周二调休1-1.5天)。

5、学习能力强,能快速掌握所学知识;有野心,愿意在行业中长期发展,敢于挑战高薪或高层管理岗位。

【我们的薪酬福利】

本科7500元起(6000无责底薪+1500真服务津贴)

大专6800元起(5300无责底薪+1500真服务津贴)

底薪部分和业绩无关,每月按时发放。实习生和正式员工同工同酬!

开单另外享有55-80%%%%%%%%%%%%%%%%比例业绩奖金。

五险一金、小区住宿、各类带薪假期、多种额外奖金、节假日团建、生日/节日礼包等应有尽有!

【我们的岗位职责】

1、通过电话、网络、社区拜访、门店接待等方式挖掘盘客资源、维护客户关系;

2、通过居间谈判促成成交,并协助处理交房、过户等售后流程;

3、积极收集和反馈行业、政策动态,及时反馈和传递市场信息,给客户、业主专业的置业方案。

【我们的发展方向】

业务方向:置业顾问—置业经理—精英会经纪人(集团 高荣誉)

管理方向:置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁

入职满一个月即可参加每月一次的岗位竞聘,营销总裁、副总裁现场选拔,通过即可晋升!

乐有家选人用人“六不唯”:不唯资历、不唯学历、不唯经验、不唯功劳、不唯功过、不唯出身

投递要求:
简历要求: 中文
截止日期:2020-09-14
工作地点:
五和地铁站 收起地图
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