主要职责：

1、进行人才测评试题库的建设；

2、协助进行公职人员招考考务的实施、阅卷、考生数据分析；

3、配合管理咨询师进行管理咨询项目的实施；

4、管理咨询和人才测评都属于智力输出，涉及各行各行=业，对工作人员知识面学习能力创新能力要求较高。

任职资格

1、专业不限；

2、本专业成绩优异；

3、认真细心熟练掌握各种办公软件、有驾照会开车、能适应短途短时间出差；

4、政治素质过硬、党员优先；

5、学习能力强、知识面广、视野开阔，愿意从事智力输出行业不团学习进取。

本单位可解决户口、党团关系，五险一金，可以转正，国企福利完善工作稳定。