Job Responsibility: 

工作职责：

1. Recruiting supporting: arrange F2F interview, keep interview record, send interview invitation, meeting rooms arrangement, CV downloading, and other coordination tasks

负责招聘的支持工作：包括安排F2F面试、录入面试相关记录、发送面试邀请函、会议室安排、 简历下载及其他协助的工作。

2. Other HR related issues: Documents preparation for new employees, some translation job if necessary, weekly sports activity coordination.

其他HR相关工作：新员工入职文件准备、少量的翻译工作、员工活动的辅助工作等。

Requirements：

要求：

1. Bachelor degree or above 全日制本科或以上学历 2. Good communication in English & Chinese 良好的中英文沟通能力 3. 3 days to be work per week at least for continuous 6 months

工作周期： 6个月（每月保证3天上班）