工作内容:
1) 电话跟候选人联系沟通offer
2) Offer发放,有带教老师
3) 通知候选人入职前健康打卡提醒
4) 收集候选人入职信息
5) 将入离职人员状态同步到钉钉后台
要求:
1)在校本科或研究生,有留用机会; 2)有大公司HR实习经验者优先; 3)沟通能力强,逻辑清晰,做事认真仔细。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。