岗位职责：

1、 协助办理员工入职手续;基础信息维护：入职前的报到沟通、报到时的资料收集与基础事项引导、报到后的劳动合同签订及社保公积金办理等情况的跟踪反馈。

2、 根据安排，协助部门相关活动的策划、组织、执行、总结;内部各类会议时间、资料、设备等安排与准备。

3、 负责协助完成部门现有规章制度、流程体系的修订及

4、 对执行内控制度的情况进行日常监控；

5、 完成领导交办的其他工作;

任职要求：

1、在读研究生，人力资源、经济金融、新闻传播等相关专业优先；本科生亦可；

2、具有较强的沟通能力、文案书写能力，熟练使用办公软件;

3、能够保证3个月实习时长; 

4、具有高度的责任心和工作热情，抗压能力强。