工作职责： 

1、选择招聘渠道，及时发布和更新招聘信息；

2、完成人才简历寻访、初步筛选、意向沟通、情况跟踪、面试安排等招聘环节中的具体实施工作，招聘数据统计与资料整理；

3、开拓各种招聘渠道，完善和维护招聘渠道。 

4、日常候选人招聘流程跟进。

职位要求： 

1、统招本科以上学历，人力资源、心理学等社会科学专业优先；

2、积极主动，性格开朗，具备的沟通表达能力，能够承受工作的压力； 

3、每周实习工作不少于4天，连续实习期不低于6个月，欢迎大三/研一在读；

4、有互联网企业招聘实习经历者优先。