岗位职责：

1. 协助人力资源部进行招聘模块相关工作，筛选简历、电话预约面试等；
2. 协助人力资源部进行员工关系、培训等模块相关工作；
3. 协助人力资源部开展其他模块工作；
4. 接受临时安排的其他工作。

任职要求：

1. 对该岗位感兴趣，专业不限；
2. 能保证每周至少3天，连续3个月以上的实习；
3. 具备优秀的沟通表达能力和认真负责的态度；
4. 该职位接受长期实习，表现优秀者有转正机会